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精益與6Sigma結(jié)合的誤區(qū)（一）

所以目前精益6Sigma的關(guān)鍵詞是6Sigma，精益只是一個(gè)形容詞和修飾語(yǔ)。精益的規(guī)劃可以先系統(tǒng)規(guī)劃，從實(shí)踐中的點(diǎn)到點(diǎn)開(kāi)始，再到系統(tǒng)。然而，在現(xiàn)實(shí)中，這種模式很少有成功的實(shí)現(xiàn)。主要原因是企業(yè)的業(yè)務(wù)框架和精益的思想整合沒(méi)有很好的搭建，但是6Sigma可以通過(guò)Champion計(jì)劃很好的搭建這個(gè)框架，從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)。從愿景、目標(biāo)、指標(biāo)到項(xiàng)目，以及項(xiàng)目推廣，都包括在內(nèi)。6西格瑪?shù)乃枷牒凸ぞ吲c企業(yè)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)有機(jī)地結(jié)合在一起。這個(gè)系統(tǒng)在理論上已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，在實(shí)踐中也實(shí)現(xiàn)了！它也可以接受精益和任何可以用于改進(jìn)的工具來(lái)實(shí)施項(xiàng)目，從指標(biāo)回歸到務(wù)實(shí)的路徑和項(xiàng)目，比如6Sigma框架下的項(xiàng)目，有的項(xiàng)目做思路，有的項(xiàng)目做指標(biāo)，有的項(xiàng)目做管理系統(tǒng)改造，有的項(xiàng)目使用6Sigma工具，有的使用精益工具，有的兩者都用，還有的。

GE在發(fā)現(xiàn)純6Sigma工具的不足后，從2005年開(kāi)始逐漸將精益的思想和工作方法與六西格瑪?shù)乃枷虢Y(jié)合起來(lái)。精益六西格瑪給GE帶來(lái)了巨大的變化，提高了效率和客戶滿意度。"

因?yàn)榫嬖谙到y(tǒng)中找不到自己的位置，精益目前專注于實(shí)現(xiàn)點(diǎn)提升。精益不同的咨詢公司在實(shí)施點(diǎn)推廣的推廣模式上有不同的推廣方式，每個(gè)企業(yè)根據(jù)自身的流程特點(diǎn)或公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，推廣的重點(diǎn)也不同。正是這種策略或工具層面的差異。很難用一整套系統(tǒng)的思路(比如6西格瑪?shù)腄MAIC)去梳理所有精益項(xiàng)目。有業(yè)內(nèi)人士從價(jià)值流程圖出發(fā)，做了一些整合改進(jìn)工具的嘗試，但要實(shí)現(xiàn)6Sigma的系統(tǒng)化還有很多工作要做。但是，6Sigma可以將從想法到DMAIC、IDOV、DMADOV的步驟和工具緊密集成！

精益在點(diǎn)提升方面還是處于游擊級(jí)別，但是一旦要上升到系統(tǒng)級(jí)別，首先改變系統(tǒng)是有風(fēng)險(xiǎn)的，大部分情況下需要做測(cè)試線(本身就是點(diǎn)提升)，成功后再實(shí)施面提升；第二，建立和推廣表面制度需要很長(zhǎng)時(shí)間。精益think也可以從系統(tǒng)層面思考和解決問(wèn)題，但大多數(shù)問(wèn)題。6西格瑪操作企業(yè)自身必須操作的系統(tǒng)和工作，并將其系統(tǒng)化。所謂“業(yè)務(wù)=6西格瑪”就是很好的證明！