精益六西格瑪在醫(yī)療保健領(lǐng)域的應(yīng)用

圖1 

精益六西格瑪理論已經(jīng)在許多醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)中成功實(shí)踐。以下是根據(jù)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)精益六西格瑪原則實(shí)施的一些改進(jìn)。


1.位于新澤西州的A醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)擁有一個動態(tài)六西格瑪項(xiàng)目,該項(xiàng)目作為其實(shí)現(xiàn)卓越運(yùn)營計(jì)劃的一部分已實(shí)施多年。專注于充血性心力衰竭的項(xiàng)目之一可以將患者的住院時間從6天減少到4天。


2.康涅狄格州的一家醫(yī)療中心將其外科重癥監(jiān)護(hù)室血液感染的概率降低了75%,估計(jì)每年可以節(jié)省120萬美元的費(fèi)用。


3.某大學(xué)醫(yī)學(xué)中心項(xiàng)目平均每導(dǎo)管室接診人數(shù)增加2.08人/單工作日,提高導(dǎo)管室接診能力,年收入520萬美元。


首先,降低復(fù)雜性


在提高質(zhì)量方面,復(fù)雜性是生產(chǎn)過程中浪費(fèi)、延誤和各種錯誤的主要原因。外部規(guī)章制度、保險公司和政府機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)運(yùn)營的復(fù)雜發(fā)展,許多領(lǐng)域不應(yīng)受其干擾。但是,醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)本身要負(fù)責(zé)相當(dāng)多繁瑣的操作程序,精益六西格瑪方法可以解決這些內(nèi)部問題。


有些醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在一定的思維定勢,即以醫(yī)生為中心或以??茷橹攸c(diǎn)。很難改變這種以中心為導(dǎo)向的模式。但是,如果你能理解這種方法的復(fù)雜性及其對機(jī)構(gòu)效率和效益的累積效應(yīng),你就會意識到,如果將“私人診所”模式應(yīng)用于大型醫(yī)療系統(tǒng),會給機(jī)構(gòu)帶來難以承受的成本?;颊吆歪t(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)該得到最好的指導(dǎo)。精益六西格瑪可以降低組織的復(fù)雜性,從而增加醫(yī)生花費(fèi)在患者護(hù)理上的時間。


二、醫(yī)療部署挑戰(zhàn)


當(dāng)我們談?wù)摬渴鸩呗詴r,醫(yī)療組織與其他業(yè)務(wù)有更多的相似之處。一般來說,醫(yī)療部署計(jì)劃與其他組織類似:


1.預(yù)先評估現(xiàn)狀和機(jī)會


2.描述核心價值流,確定需要改進(jìn)的績效評估方法。


3.實(shí)施:開發(fā)人力資源并啟動項(xiàng)目。


4.成熟度和可持續(xù)性:項(xiàng)目監(jiān)控、擴(kuò)展和融入組織。但是如果采用精益六西格瑪?shù)姆椒?,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的部署會有一些細(xì)節(jié)上的差異,如果這些差異處理不當(dāng),會帶來一些挑戰(zhàn)。


盡管過程改進(jìn)的基礎(chǔ)是相同的,不管環(huán)境設(shè)置如何,但是醫(yī)療項(xiàng)目中的步驟和參與者關(guān)系仍然存在差異(見圖2)。在醫(yī)療服務(wù)中,沒有明確的供應(yīng)商或客戶。


精益六西格瑪在醫(yī)療保健領(lǐng)域的應(yīng)用

圖2 


醫(yī)生控制和影響醫(yī)療系統(tǒng)中的許多流程是正確的,這也是醫(yī)生從一開始就參與改進(jìn)決策的關(guān)鍵原因。讓醫(yī)生參與到項(xiàng)目中來,學(xué)習(xí)精益六西格瑪?shù)睦碚撘约叭绾螒?yīng)用到醫(yī)療公司,和醫(yī)生一起關(guān)注整個過程,關(guān)注某些部分對整體的影響。


第三,控制可控因素


醫(yī)療部門的許多問題不受服務(wù)提供商的控制,其中一些問題更容易受到社會影響。醫(yī)療行業(yè)的利益相關(guān)者關(guān)系也比其他行業(yè)復(fù)雜。然而,精益六西格瑪可以幫助服務(wù)提供商在其影響范圍內(nèi)控制業(yè)務(wù)運(yùn)營的各個方面。


因此,醫(yī)療服務(wù)提供者可能無法減少政府強(qiáng)加的醫(yī)療規(guī)范,但他們有能力規(guī)劃流程,以最少的成本解決企業(yè)的復(fù)雜性和壓力。雖然醫(yī)療服務(wù)提供者無法控制政府和保險公司設(shè)定的報銷和賠償,但他們可以提高內(nèi)部效率,以低成本提供更周到的醫(yī)療服務(wù)。


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