精益生產(chǎn)是一種基于成本和質(zhì)量的生產(chǎn)方法。其目的是杜絕浪費(fèi),改進(jìn)每一個(gè)環(huán)節(jié)和工藝,實(shí)現(xiàn)小規(guī)模生產(chǎn)。從客戶的角度出發(fā),重新定義生產(chǎn)價(jià)值,通過合理利用企業(yè)的有效資源,通過最小化成本,實(shí)現(xiàn)利潤和價(jià)值的最大化。精益管理理念是價(jià)值、價(jià)值流、流動(dòng)、拉動(dòng)、完善的整個(gè)體系。其中心思想是在消除浪費(fèi)和持續(xù)改進(jìn)的過程中,使生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量無可挑剔。
精益生產(chǎn)模式主要有四個(gè)特點(diǎn):①簡化工作工具,去除其他多余工作;②重視員工的主體作用,使其工作積極性和主動(dòng)性最大化;③使用精益控制生產(chǎn)過程;④不斷改進(jìn),以無懈可擊為最終目標(biāo)。
二.精益六西格瑪實(shí)施中的問題
任何先進(jìn)的管理方法和工作方法在推廣時(shí),都會(huì)遇到各種各樣的障礙,企業(yè)的實(shí)際情況也大不相同。可以采取哪些方法和措施來確保精益六西格瑪理論的成功實(shí)施?這對(duì)每個(gè)管理者來說都是一個(gè)重要的問題。在中國企業(yè)中,無論何時(shí)實(shí)施精益六西格瑪管理方法,都應(yīng)強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):
1、領(lǐng)導(dǎo)作用能否充分發(fā)揮的問題
精益六西格瑪理論是現(xiàn)代企業(yè)提升核心競爭力的有效手段,也是“頂尖工程”。所以要重視精益六西格瑪?shù)耐茝V,堅(jiān)決克服精益六西格瑪空洞、無關(guān)緊要的錯(cuò)誤觀念。堅(jiān)決防止草率應(yīng)對(duì)、表面文章、害怕觸及深層次問題、回避解決具體問題等不負(fù)責(zé)任的行為。
2.培訓(xùn)員工的問題
開發(fā)精益六西格瑪理論時(shí),要對(duì)員工進(jìn)行多層次、高水平的培訓(xùn),鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)精益思想和六西格瑪先進(jìn)理論,使培訓(xùn)工作逐步正規(guī)化、制度化、規(guī)范化,形成“多層次、多渠道、全方位”的培訓(xùn)體系,不斷提高員工的整體素質(zhì)。
3、應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際問題。
單純模仿復(fù)制別人的經(jīng)驗(yàn),或者機(jī)械地將精益與六西格瑪結(jié)合起來,都不符合企業(yè)的實(shí)際情況。要把握企業(yè)管理的主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié),將精益六西格瑪?shù)南冗M(jìn)理論融入企業(yè)的實(shí)際管理中,完善薄弱環(huán)節(jié),提高管理水平。
精益六西格瑪正逐步成為全球領(lǐng)先企業(yè)成功的基石。利用精益六西格瑪,企業(yè)可以更多地了解客戶,更加關(guān)注客戶,了解客戶的需求,增加客戶的知名度。他們還可以改進(jìn)自己的工作流程和流程,使工作流程更加完善和順暢。