一個項目的效果是有限的,但是通過在相同或相似的過程中共享和集成項目結(jié)果,項目復(fù)制后的效果將會放大10倍和100倍...
2.從系統(tǒng)的角度考慮改進(jìn)和創(chuàng)新。
組織本身就是一個系統(tǒng),任何系統(tǒng)都離不開環(huán)境,與環(huán)境共存。市場環(huán)境要求越來越高,需求多樣化、差異化,系統(tǒng)有必要提升自身能力。
3.精益六西格瑪從方法、技術(shù)到系統(tǒng)。
組織發(fā)展是系統(tǒng)的發(fā)展,而不是某個過程或部門的發(fā)展。在工具和技術(shù)層面,一些流程在LSS實踐中取得了很大進(jìn)展,但相關(guān)流程也需要協(xié)調(diào)發(fā)展,因此流程中會出現(xiàn)集成和協(xié)作,形成系統(tǒng)層面。
4.系統(tǒng)級關(guān)鍵流程的協(xié)調(diào)。
基于組織R&D、運營、供應(yīng)鏈、客戶關(guān)系等子系統(tǒng)的過程,理解過程之間的關(guān)系及其協(xié)同的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于所有部分的總和。
5.制度演進(jìn)的動力和保障機制。
在外部環(huán)境的驅(qū)動下,組織需要動態(tài)地完成自我更新和發(fā)展。LsS可以在組織系統(tǒng)內(nèi)部建立促進(jìn)系統(tǒng)完善進(jìn)化的動力和保障機制。
6.從系統(tǒng)的角度看變化和靈活性。
減少變化(波動),減少系統(tǒng)的可變性,增加穩(wěn)定性,同時增強系統(tǒng)的靈活性。從系統(tǒng)的角度可以識別和消除浪費:
① 六西格瑪消除系統(tǒng)變異(DFSS DMAIC);
②精益增強了系統(tǒng)的靈活性(Lean)。
7,精益六西格瑪成為系統(tǒng)語言。
LSS已經(jīng)成為各子系統(tǒng)之間溝通和協(xié)調(diào)的共同語言以及系統(tǒng)改進(jìn)的方法論。不同業(yè)務(wù)部門的績效實現(xiàn)了比較管理的可能性。
8.精益六西格瑪管理結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新。
LSS本身也是一個系統(tǒng),也在更新和發(fā)展。因此,盡管LSS是一種結(jié)構(gòu)化的方法論,但LSS也是一個接受和鼓勵創(chuàng)新的開放平臺。創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)化不是排他性的,鼓勵建立具有企業(yè)個性的改進(jìn)和創(chuàng)新體系。
9.成為真正的精益六西格瑪系統(tǒng)。
經(jīng)過LSS內(nèi)部體系的發(fā)展,LSS可以通過學(xué)習(xí)、應(yīng)用、創(chuàng)新,延伸到供應(yīng)商甚至客戶,打造真正的LSS組織。