1.定義(d)-定義實施中的問題


運用精益分析工具中的流程分析方法,對系統(tǒng)實施和應(yīng)用的全過程進行分析,并對各個環(huán)節(jié)中影響實施和應(yīng)用的因素進行分析。通過過程分析和診斷,每個問題因素被分為三類:


①實施識別、實施、檢查和評估的標(biāo)準(zhǔn)缺失,相關(guān)工作效果難以衡量和改進。


②應(yīng)用推廣的實施策略和機制不完善,落地應(yīng)用效果有待提高。


(3)缺乏相應(yīng)的約束和激勵機制,缺乏實施相關(guān)環(huán)節(jié)的動力。


2.測量(M)——確定實施要求標(biāo)準(zhǔn)


根據(jù)診斷結(jié)果,測量階段主要是識別文件的實施要求,并將識別要求集成到統(tǒng)一的表格中,從而實現(xiàn)管理體系實施的關(guān)鍵點、實施數(shù)據(jù)記錄的可視化和檢查評價的標(biāo)準(zhǔn)化。根據(jù)精益測量工具,我們有三個步驟:


第一步:確定系統(tǒng)實施識別方法和標(biāo)準(zhǔn):


①實施要點識別維度。


②記錄載體識別維度。


③適應(yīng)范圍元素的維度。


第二步:確定并整合系統(tǒng)的具體實現(xiàn)需求。


識別集成維度后,梳理所選業(yè)務(wù)事項所屬管理體系的實施點和關(guān)鍵流程節(jié)點,明確將載體要素、實施記錄和控制要求集成到系統(tǒng)實施數(shù)據(jù)記錄識別集成表中。


第三步:設(shè)計實施檢查和問題處理跟蹤表。


檢查表的設(shè)計借鑒了發(fā)現(xiàn)問題、定義問題、分析問題、解決問題的精益改進思想,從以下四個方面進行實施檢查表的閉環(huán)設(shè)計:


①確定檢查內(nèi)容。


②問題定義與分析。


③問題整改。


④整改反饋。


3.分析(a)-對執(zhí)行問題進行分析。


(1)建立聯(lián)動檢查小組。


②明確檢查內(nèi)容。


③實施檢查。


④問題分析。


4.改進(一)-改進執(zhí)行問題


①制定方案:根據(jù)問題描述、整改措施、責(zé)任部門、整改完成時間等要求,制定整改方案。


②落實整改:問題處理部門按照既定的整改方案進行整改,同時倒逼文件文本的優(yōu)化和執(zhí)行螺旋上升。


5.控制(c)-改善系統(tǒng)實施控制


①完善制度實施的相關(guān)機制。建立了制度剛性執(zhí)行聯(lián)動檢查機制和問題處理機制,從檢查前、檢查中、檢查后三個流程環(huán)節(jié)促進了檢查工作的常態(tài)化、規(guī)范化。


②績效體系的設(shè)計與應(yīng)用。該局設(shè)計了文件執(zhí)行績效考核方案,檢查常態(tài)化與年度重點并重,鼓勵各部門和個人主動承擔(dān)責(zé)任,充分發(fā)揮制度執(zhí)行檢查績效考核結(jié)果的輻射作用。


③進行宣傳和培訓(xùn)。各專業(yè)部門應(yīng)對《識別整合表》和《數(shù)據(jù)記錄實施檢查表》進行培訓(xùn)。


三.實施效果


在精益轉(zhuǎn)型的背景下,某供電局開展了文件剛性執(zhí)行的研究,具有“創(chuàng)樣板、提標(biāo)準(zhǔn)、減負、便于推廣”的價值。


1、“創(chuàng)新模式”——創(chuàng)新系統(tǒng)管理模式


①以“點”管“面”,抓住系統(tǒng)實施的關(guān)鍵點,促進系統(tǒng)的應(yīng)用。


②從“結(jié)果”推“因”,從執(zhí)行問題倒逼制度的優(yōu)化和完善。


2、“提高標(biāo)準(zhǔn)”——提高系統(tǒng)檢查標(biāo)準(zhǔn)


(1)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。基于體系的識別和整合,將體系文本中的關(guān)鍵點整合到識別表中,使用統(tǒng)一規(guī)范的檢驗工具和標(biāo)準(zhǔn),有效改變了各專業(yè)檢驗不統(tǒng)一帶來的弊端。


②定量測量。實現(xiàn)量化檢查,分析文件剛性執(zhí)行情況,客觀評價制度執(zhí)行應(yīng)用率,準(zhǔn)確反映執(zhí)行中存在的問題,促進制度持續(xù)優(yōu)化和業(yè)務(wù)操作規(guī)范化。


3.“減負”——減輕基層工作負擔(dān)


①降低時間成本。一張鑒定集成表,從學(xué)習(xí)、執(zhí)行、檢查、評估等方面解決了內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)的問題,簡化了內(nèi)容,實現(xiàn)了基層減負。


②降低管理成本。通過系統(tǒng)識別的整合,可以細化管理內(nèi)容,高效管理模式,降低管理成本。


4.“利益推廣”——有利于體驗試點推廣


①成果標(biāo)準(zhǔn)化、通用化,有利于推廣使用。通過A局制度剛性執(zhí)行的試點運行,文件變更識別表、文件執(zhí)行數(shù)據(jù)記錄表、文件執(zhí)行檢查表、設(shè)計、執(zhí)行、應(yīng)用的檢查機制、問題處理機制、績效考核機制等都是比較規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化的指導(dǎo)性文件,在制度中具有較強的實用價值。


②管理價值明顯,有利于促進制度和操作規(guī)范的應(yīng)用。


本項目成果的實施是基于一個地方的制度和運行規(guī)范管理的特點,運用精益六西格瑪DMAIC的改進工具和方法進行實施的推廣和改進,有助于促進供電局文件實施在制度上的基層落地和執(zhí)行。


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