23日下午，舉行內訓師訓練班結業典禮。偉星產業總經理助理章仁馬、產業企劃部總經理程藝華、產業人力資源部副經理陳津及天行健李國武老師出席本次典禮。

典禮伊始，通過小視頻進行培訓回顧，大家見證了彼此的成長與進步。隨后，主持人公布內訓師考核成績，成績由課程出勤、教材教案設計、過程試講及綜合評鑒四部分構成。最終11位學員以高于80分的成績被正式聘任為品質技術課程內訓師，產業章總、李國武老師為11位內訓師頒發聘書，各內訓師依次發表收獲與感悟。

接著，李國武老師進行項目綜合成果評定，他指出內訓師要熱愛教學、樂于分享；要積極主動、嚴格要求；要真正做到傳道受業解惑，不斷提升語言表達能力、掌握授課技巧。

程總首先對11位正式內訓師表示祝賀，并對他們提出期望與要求。

一、第一批內訓師要成為種子，到各工業園去生根發芽，從而為偉星整體的品質工作煥發更多的生機；

二、內訓師的角色既重要又光榮，是站在一個全新的、更高的起點上。首先自身要學好、講好、用好，在此基礎上，更要帶領大家一起踐行；

三、知行合一。注重實踐的積累，真正講出內涵、講出精髓，成為品質管理的傳播者和工具運用的踐行者。

接著，程總針對下半年品質工作提出更高的要求：

一、各園區將啟動品質改善相關工作，李國武老師作為執行顧問，幫助各園區進行專業系統的質量診斷以及品質項目改善、工具運用等，內訓師在其中要承擔重要責任；

二、內訓師要增強自身聚眾力、內驅力，將所學知識和工具運用好，改變現狀，追求更高的績效，為偉星品質管理、品質提升工作發揮出更大的力量。

最后，章總對本次沒有通過內訓師考核的7位學員提出要求，在補考中需再接再厲；同時也對公司李國武老師為期數月的指導授課表示衷心的感謝。