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六西格瑪學(xué)習(xí)分享>六西格瑪管理文章 第224頁

六西格瑪管理經(jīng)營改進(jìn)項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)角色與責(zé)任(二)

六西格瑪管理經(jīng)營改進(jìn)項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)角色與責(zé)任(二)

時(shí)間:2016-06-03

6、流程負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目發(fā)起人)假如你負(fù)責(zé)組織中的某個(gè)流程,如管理庫存的流程。若你想減少該流程中的庫存數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,但自己沒有時(shí)間和資源,便......

 六西格瑪管理經(jīng)營改進(jìn)項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)角色與責(zé)任(一)

六西格瑪管理經(jīng)營改進(jìn)項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)角色與責(zé)任(一)

時(shí)間:2016-06-03

1.商業(yè)領(lǐng)袖商業(yè)領(lǐng)袖的投入很大程度上決定了六西格瑪實(shí)施的成功與否。興趣不等于投入。我們可以用“我很感興趣”來表達(dá)我們的意圖,但輸入需要的不止這些......

六西格瑪管理工具——平衡計(jì)分卡

六西格瑪管理工具——平衡計(jì)分卡

時(shí)間:2016-06-03

平衡計(jì)分卡(the balanced card . BSC)是近年來在國外流行的一種全新的戰(zhàn)略管理方法。《哈佛管理評(píng)論》選擇了平衡計(jì)分卡作為近年來最具影響力的管理工......

六西格瑪管理項(xiàng)目選擇流程、選擇要點(diǎn)和導(dǎo)入點(diǎn)

六西格瑪管理項(xiàng)目選擇流程、選擇要點(diǎn)和導(dǎo)入點(diǎn)

時(shí)間:2016-06-02

一、六西格瑪管理項(xiàng)目選擇流程選擇六西格瑪管理項(xiàng)目的流程,也就是分析確定六西格瑪管理項(xiàng)目的過程。一般來說,項(xiàng)目選擇需要經(jīng)過四個(gè)步驟,......

六西格瑪管理項(xiàng)目的實(shí)施原則有哪些

六西格瑪管理項(xiàng)目的實(shí)施原則有哪些

時(shí)間:2016-06-02

六西格瑪管理項(xiàng)目指由職責(zé)明確的團(tuán)隊(duì)通過運(yùn)用六西格瑪管理方法(DMAIC),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)尋找最佳方案并實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的特定過程。天行健咨詢認(rèn)......

卓越績效模式與六西格瑪?shù)恼贤七M(jìn)

卓越績效模式與六西格瑪?shù)恼贤七M(jìn)

時(shí)間:2016-06-02

1、基于卓越績效模式的整合管理方法如何使企業(yè)原有方法與新引入的管理方法整合是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題。企業(yè)應(yīng)當(dāng)基于卓越績效模式這樣一個(gè)集成......

六西格瑪質(zhì)量管理法有哪些特點(diǎn)

六西格瑪質(zhì)量管理法有哪些特點(diǎn)

時(shí)間:2016-06-02

20世紀(jì)90年代,隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,一種新的“后ISO9000”企業(yè)管理模式--六西格瑪,已在美國應(yīng)運(yùn)而生了。這是繼朱蘭、費(fèi)根堡姆提出全......

六西格瑪SIPOC方法內(nèi)容、優(yōu)點(diǎn)、繪制步驟和指導(dǎo)意義

六西格瑪SIPOC方法內(nèi)容、優(yōu)點(diǎn)、繪制步驟和指導(dǎo)意義

時(shí)間:2016-06-01

SIPOC是一代質(zhì)量大師戴明提出來的組織系統(tǒng)模型,是一門最有用而且最常用的用于流程管理和改進(jìn)的技術(shù),是識(shí)別核心流程的首選方法。SIPOC各個(gè)......

質(zhì)量功能展開(QFD)在企業(yè)中的的益處和作用

質(zhì)量功能展開(QFD)在企業(yè)中的的益處和作用

時(shí)間:2016-06-01

質(zhì)量功能展開QFD(Quality Function Deployment)是把顧客或市場(chǎng)的要求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)要求、零部件特性、工藝要求、生產(chǎn)要求的多層次演繹分析方......

六西格瑪項(xiàng)目責(zé)任和進(jìn)展報(bào)告

六西格瑪項(xiàng)目責(zé)任和進(jìn)展報(bào)告

時(shí)間:2016-06-01

1、責(zé)任在六西格瑪項(xiàng)目工作實(shí)施階段中,項(xiàng)目結(jié)構(gòu)內(nèi)有三類人物責(zé)任最大--項(xiàng)目倡導(dǎo)者、流程負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。每類人的責(zé)任等級(jí)各不相同,......

六西格瑪組織業(yè)務(wù)部門中的項(xiàng)目框架結(jié)構(gòu)

六西格瑪組織業(yè)務(wù)部門中的項(xiàng)目框架結(jié)構(gòu)

時(shí)間:2016-06-01

1、業(yè)務(wù)部門框架對(duì)于實(shí)施持續(xù)改進(jìn)的業(yè)務(wù)部門來說,最有效的組織方式是讓持續(xù)改進(jìn)協(xié)調(diào)員直接向該部門的最高領(lǐng)導(dǎo)者匯報(bào)。這么做不僅讓持續(xù)改......

六西格瑪質(zhì)量功能展開的必要性

六西格瑪質(zhì)量功能展開的必要性

時(shí)間:2016-05-31

當(dāng)前,顧客化產(chǎn)品已越來越成為市場(chǎng)需求的趨勢(shì),愈來愈多的顧客希望能按照他們的需求和偏好來生產(chǎn)產(chǎn)品。對(duì)于企業(yè)來說,質(zhì)量的定義已經(jīng)發(fā)生根......

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